Momentos del Ciclo de Capacitaciones sobre "Técnicas de Evaluación de Desempeño"

Así iniciamos esta Actividad enriquecedora, con mis maravillosos alumnos del 2do año de RH que, a partir de la técnica de evaluación de desempeño que les tocó por sorteo, y en su Rol de Capacitadores, como una de las funciones primordiales del profesional de rrhh, los chicos deben: investigar, elaborar, producir y planificar todo lo necesario para llevar a cabo una capacitación sobre la Técnica de Evaluación de Desempeño que por azar les tocara.

¡¡¡ Felicidades Maru, Jime, Mica, Dani, Celes, Sume y Ema!!!