El Camino del Exito - LuzuVlogs

Queridos alumnos! les dejo un video, que seguramente muchos de Uds ya conocen, de hecho los chicos de 1°año lo vieron conmigo en el Taller de Ambientación, pero  quiero compartirlo con Uds porque, para mi, tiene un gran contenido motivacional, que espero sirva de disparador para muchos de Uds que tal vez en estos momentos, estén necesitando un "empujoncito de realidad" como para que se vuelvan a Activar!

Espero que les guste, les sea útil! y compartan aquí ¿Qué les pareció el video? y ¿En qué se sintieron identificados?

Una Visita Especial!!

Ayer en 1°A, tuvimos una visita muuuy especial porque recibimos a Pablo Cuño, egresado 2015 del Ice! quién mantuvo con los chicos una charla muy significativa en la que logró transmitirles su experiencia como ex alumno del Ice, como pasante y como actual administrativo de personal en la empresa SA Veracruz con mas de 300 empleados a cargo.
A mi me pareció una charla muy interesante y un aporte verdaderamente significativo para Uds chicos!
¿Quién se anima a compartir lo que sintió al conocer la experiencia formativa y laboral de Pablo?

1°año "A" - Visita Profesional de Pablo Cuño, egresado Ice 2015 - Espacio Curricular: Administración de RH a cargo de la Profe Moni Guaraz Ibañez

Multiculturalidad en las empresas!

Las ventajas de una fuerza laboral multicultural

Las empresas a menudo contratan trabajadores con diferentes orígenes culturales, lo que puede crear una fuerza de trabajo diversa y multicultural. Una diversa fuerza de trabajo multicultural puede potencialmente otorgar muchos beneficios a las empresas. Las Empresas deben planificar estrategias en cuanto a la multiculturalidad basándose en el entendimiento mutuo. Un equipo multicultural o poseer clientes internacionales puede incidir positivamente en tu empresa ya que permite explorar nuevos panoramas.

Es fundamental conocer las actitudes de las distintas culturas frente a las mismas situaciones de negocio, para garantizar el buen entendimiento y la colaboración en el mundo empresarial.

La importancia de las Presentaciones animadas!

Como docentes, sabemos de la importancia que tienen las presentaciones: ppt o prezi, a la hora de la exposición de un tema nuevo o como herramienta de desarrollo, repaso o cierre de tema o unidad.

Comparto con Uds, el prezi con el que fuimos trabajando en clases con los chicos de 1° año RH, y con el que cerramos la unidad N°1.

La Torre más alta, se logra en Equipo!

Eso demostraron los alumnos de 1° año "A" mientras aprendían jugando en clases, el significado y la importancia que tiene en el ámbito laboral, el desarrollo de la habilidad de Trabajo en Equipo, una de las más importantes a tener en cuenta en cualquier candidato en proceso de selección, y por qué no decirlo, importante también, para aprender a convivir con los otros en cualquier ámbito de nuestra vida como por ejemplo mientras estudiamos y nos formamos durante los tres años que dura la carrera. 

¿Cuál de las Torres te parece la mejor? - 1°año "B" RH - Espacio Curricular: Administración de Recursos Humanos a cargo de la Profe Moni Guaraz Ibañez.

Momentos del Ciclo de Capacitaciones sobre "Técnicas de Evaluación de Desempeño"

Así iniciamos esta Actividad enriquecedora, con mis maravillosos alumnos del 2do año de RH que, a partir de la técnica de evaluación de desempeño que les tocó por sorteo, y en su Rol de Capacitadores, como una de las funciones primordiales del profesional de rrhh, los chicos deben: investigar, elaborar, producir y planificar todo lo necesario para llevar a cabo una capacitación sobre la Técnica de Evaluación de Desempeño que por azar les tocara.

¡¡¡ Felicidades Maru, Jime, Mica, Dani, Celes, Sume y Ema!!!

Cuando la realidad laboral, se acerca al aula!

Como una manera práctica de reforzar los conceptos vistos en clases sobre el tema: Reclutamiento y Selección de Personal, y con el objetivo de acercar a los chicos a la realidad laboral, el jueves pasado, los alumnos de 1°año comisión "B" de RH, tuvieron la visita profesional de la Lic. Romina Rubio, Psicóloga, Selectora y consultora independiente, quién dialogó de manera muy amena con los alumnos sobre el tema, respondiendo claramente a todas las preguntas y a través de su experiencia, logró transmitirles con exactitud, entre otras cosas ¿Cómo es un día normal para una profesional de rrhh en su rol como selectora de personal?

1°año B, recibió la visita de la Lic. Romina Rubio, Psicóloga especializada en Selección de Personas - Espacio Curricular: Administración de Recursos Humanos a cargo de la Profe Moni Guaraz Ibañez

Inicio del Ciclo de Capacitaciones sobre Técnicas de Evaluación de Desempeño - 2°año R.H !

Ayer 18/05/16, los alumnos de 2°año de la Tecnicatura de RH, han dado inicio, de manera extraordinaria, al Ciclo de Capacitaciones que se lleva a cabo dentro del espacio curricular: Técnicas de Evaluación de Desempeño (E.D) a cargo de la Prof. Mónica Guaraz Ibañez. Cabe destacar que los alumnos recibieron un Certificado de Participación por haber asistido como Capacitadores en el mencionado Ciclo.

¿Por qué hacerlo?

Por un lado, porque es importante que los alumnos conozcan y se familiaricen con las diferentes técnicas de E.D que se usan actualmente en la realidad laboral, y por otro lado, porque el profesional de Recursos Humanos, cumple varias funciones importantes dentro de la Organización

El secreto laboral de Google - El valor de las personas.

Entrevista a Javier Rodríguez Zapatero, Director General de Google España, donde habla sobre la importancia de contar, en las empresas, con políticas de mantenimiento de personal flexibles, que aporten el grado de motivación necesario de modo que permita a los colabores realizar el trabajo diario con altos niveles de creatividad, innovación y motivación necesario que les permita alcanzar sus metas y las de la organización toda. 





          

¿Quiénes somos?

A este Blog, creado por alumnos del Instituto de Ciencias Empresariales que cursan los tres años de la Tecnicatura Superior de Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos, aquí compartiremos novedades, información detallada sobre procesos y nuevas prácticas de R.H., actividades y dinámicas en el aula, opiniones, y los avances que los alumnos vayan logrando a lo largo del cursado, como los trabajos de capacitación e intervenciones realizadas en importantes empresas tucumanas! 

Los Recursos Humanos son el conjunto de colaboradores que forman parte de una Organización y que se caracterizan por desempeñar una variada lista de tareas específicas a cada sector. Los Recursos Humanos son una de las fuentes de riqueza más importantes con los que cuenta la Organización, ya que son las responsables de la ejecución y desarrollo de todas las tareas y actividades necesarias para el buen funcionamiento de la misma, y también porque la eficiencia compromiso y Valor Agregado que aporta cada uno de ellos, es lo que genera sin dudas, la Ventaja Competitiva y el camino al Éxito para cualquier Organización.